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Dans son entreprise, on travaille 5 heures par jour

Travailler 5 heures par jour, c'est un rêve pour certains. Pour les employés de cette entreprise, c'est la réalité. "Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."
Publié le
08
/
11
/
2019

Travailler seulement 5 heures par jour, c’est possible


Travailler moins longtemps en travaillant autant : c’est l’objectif des employés de Lasse Rheingans. Dans son entreprise, une journée de travail dure 5 heures. Mais comment est-ce possible ?


On n’a pas besoin de travailler 8 heures par jour”, assure Lasse Rheingans. En effet, selon le chef d’entreprise beaucoup d’employés “perdent leur temps sur les réseaux sociaux, sur leurs téléphones,…”. Lasse Rheingans en est persuadé : grâce à une concentration sans perte de temps sur “des choses personnelles", le travail d’une journée peut être fait en 5 heures. L’objectif est d’avoir plus de temps libre derrière. Cependant, évidemment, les 5 heures de travail journaliers ne peuvent être appliqués dans tous les secteurs, comme dans le domaine de la santé par exemple.


“Ne pas aller sur son téléphone toutes les 5 minutes, ni sur Facebook toutes les 10 minutes”


Lasse Rheingans n’a cependant pas inventé la journée de 5 heures. En effet, en 2015, une entreprise américaine avait appliqué la même technique. Cependant, au bout de quelques mois Stephan Aarstol, fondateur bla-bla a estimé que ses salariés avaient “perdu leur passion pour le travail” et leur productivité avait chuté. “Il faut probablement s’adapter en permanence”, en conclut Lasse Rheingans.


Dans son entreprise, on travaille 5 heures par jour

Travailler 5 heures par jour, c'est un rêve pour certains. Pour les employés de cette entreprise, c'est la réalité. "Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."
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Travailler seulement 5 heures par jour, c’est possible


Travailler moins longtemps en travaillant autant : c’est l’objectif des employés de Lasse Rheingans. Dans son entreprise, une journée de travail dure 5 heures. Mais comment est-ce possible ?


On n’a pas besoin de travailler 8 heures par jour”, assure Lasse Rheingans. En effet, selon le chef d’entreprise beaucoup d’employés “perdent leur temps sur les réseaux sociaux, sur leurs téléphones,…”. Lasse Rheingans en est persuadé : grâce à une concentration sans perte de temps sur “des choses personnelles", le travail d’une journée peut être fait en 5 heures. L’objectif est d’avoir plus de temps libre derrière. Cependant, évidemment, les 5 heures de travail journaliers ne peuvent être appliqués dans tous les secteurs, comme dans le domaine de la santé par exemple.


“Ne pas aller sur son téléphone toutes les 5 minutes, ni sur Facebook toutes les 10 minutes”


Lasse Rheingans n’a cependant pas inventé la journée de 5 heures. En effet, en 2015, une entreprise américaine avait appliqué la même technique. Cependant, au bout de quelques mois Stephan Aarstol, fondateur bla-bla a estimé que ses salariés avaient “perdu leur passion pour le travail” et leur productivité avait chuté. “Il faut probablement s’adapter en permanence”, en conclut Lasse Rheingans.


Dans son entreprise, on travaille 5 heures par jour

Travailler 5 heures par jour, c'est un rêve pour certains. Pour les employés de cette entreprise, c'est la réalité. "Et on délivre les mêmes résultats qu'avec une journée de 8 heures."
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Travailler seulement 5 heures par jour, c’est possible


Travailler moins longtemps en travaillant autant : c’est l’objectif des employés de Lasse Rheingans. Dans son entreprise, une journée de travail dure 5 heures. Mais comment est-ce possible ?


On n’a pas besoin de travailler 8 heures par jour”, assure Lasse Rheingans. En effet, selon le chef d’entreprise beaucoup d’employés “perdent leur temps sur les réseaux sociaux, sur leurs téléphones,…”. Lasse Rheingans en est persuadé : grâce à une concentration sans perte de temps sur “des choses personnelles", le travail d’une journée peut être fait en 5 heures. L’objectif est d’avoir plus de temps libre derrière. Cependant, évidemment, les 5 heures de travail journaliers ne peuvent être appliqués dans tous les secteurs, comme dans le domaine de la santé par exemple.


“Ne pas aller sur son téléphone toutes les 5 minutes, ni sur Facebook toutes les 10 minutes”


Lasse Rheingans n’a cependant pas inventé la journée de 5 heures. En effet, en 2015, une entreprise américaine avait appliqué la même technique. Cependant, au bout de quelques mois Stephan Aarstol, fondateur bla-bla a estimé que ses salariés avaient “perdu leur passion pour le travail” et leur productivité avait chuté. “Il faut probablement s’adapter en permanence”, en conclut Lasse Rheingans.